Hírek
2022. Augusztus 25. 09:33, csütörtök | PR
Kiderül, szeretik-e a munkájukat a magyarok

Mitől kedvelhető egy munkahely? Az álláshirdetésekben sorjáznak a jól ismert sallangok: a kihívást jelentő feladatok, önállóság, kreativitás, teljesítményarányos bérezés és a bónuszok.
De valóban mindenki szívesen kidolgozná a lelkét is a munkahelyén? És szerethetőbb a rutinszerű munka, ha közben kényelmesen a háttérben lehet maradni, miközben a főnöké a teljes felelősség?
Most egy kutatás segít kideríteni, hogy valójában hogyan viszonyulnak a magyar munkavállalók a mindennapi feladatokhoz, egyáltalán: szeretik-e a munkájukat, vagy minden nap egy végeláthatatlan hétfő? A „Dolgozz boldogabban” felmérés, amelyben most az ön véleményére is kíváncsiak, többek közt arra keresi a választ, hogy mennyire kedvelik a motiváló feladatokat, hogyan állnak a felelősségvállalással, a szabályokkal és a juttatásokkal a magyar munkavállalók. És még arra is lesz kérdés: mit tennének, ha váratlanul egy nagyobb jutalmat kellene szétosztani?
Egy rövid, pár perces kitöltéssel most ön is hozzájárulhat, hogy megtudjuk, valójában szeretik-e a munkájukat a magyarok. Ossza meg a gondolatait!
A „Dolgozz boldogabban” kutatás kérdőívét ezen a linket töltheti ki!
Kérdőív kitöltéséhez kattintson
Ezek érdekelhetnek még
2023. Január 26. 18:37, csütörtök | PR
Díjat nyert a VALMAR #challenge
Tavaly ősszel látott napvilágot a #stabiloszinesszavak kihívás a TikTokon, amellyel kéz a kézben megszületett a VALMAR egyik legújabb dala.
2023. Január 25. 15:50, szerda | PR
K&H: 460 százalékos növekedést értek el a fiatalok
több mint 60 százalékkal nőtt az ifjúsági számlák száma három év alatt
2023. Január 06. 13:53, péntek | PR
K&H: a láthatatlan “pajzsot” is vinni kell a síeléshez
utasbiztosítással érdemes csak elindulni
2022. December 21. 07:59, szerda | PR
Ajándékozzunk egymásnak jövőt és reményt!
Elindult a 10 Millió Fa csapatának Legyen erdő a fa alatt elnevezésű kampánya, amely során az adakozók a Zöld Zugoly Klímafarmon cseperedő fákat ajándékozhatják egymásnak.