Talán mindenkinek jobb lenne, ha nem így lenne, de sajnos a szakmai tudás és felkészültség sok helyen nem az első szempont, amikor az álláskeresők között válogatnak a munkaadók – legalábbis a hölgyek esetében.

Kijózanító eredményre jutott a Sorbonne egyetem kutatója, dr. Sevag Kertechian, amikor az öltözködés álláskeresésre gyakorolt hatásait vizsgálta. Többek között kiderült, hogy a nők esetében a mélyebb dekoltázs több interjúlehetőséget is jelent.

A londoni Appearance Matters (A megjelenés számít) nevű konferencián bemutatott tanulmány arra jutott, hogy az álláshirdetéseket kihívóbb ruhában készült fotókkal megpályázók 19-szer nagyobb eséllyel számíthatnak arra, hogy behívják őket interjúra, mint az önéletrajzukhoz szerényebb képet csatoló jelentkezők.

A kutatást végző szakember három éven keresztül vadászott a különféle álláshirdetésekre, a kiválasztottakra pedig minden esetben két nő nevében is jelentkezett. A kitalált munkavállaló-jelöltek külsőre hasonlítottak és többé-kevésbé azonos tartalmú önéletrajzuk volt. Az egyetlen különbség: az egyikhez kivágott felsőben készült fotót, míg a másikhoz szerényebb képet csatolt.

Az eladói állások esetében, 200 megpályázott állásból 62-vel több interjúmeghívást kapott a mélyebb dekoltázsú „álláskereső”, míg a könyvelői munkahelyek esetében 200 jelentkezésből 68-cal több pozitív visszajelzést érkezett.

Fontos, hogy a kutatás a fenti két szakmára terjedt ki, tehát ha valaki például a Sorbonne-ra jelentkezne kutatónak, akkor lehet, hogy nem válik be a villantós stratégia, azonban az eladói és a könyvelői pozíciók esetében egyelőre még előnyben lehetnek a provokatívabb fotókkal pályázó jelentkezők.