Képek | Közélet

Módosult a közfoglalkoztatási törvény
2015-ben többször módosult a foglalkoztatási törvény, csakúgy mint a közfoglalkoztatással kapcsolatos dolgok. A módosítások azt tartalmazzák, hogy a közfoglalkoztatás átmeneti jellegű legyen és az elsődleges munkaerőpiac felé irányítsa az álláskeresőket. Ezért bevezették, hogy a közfoglalkoztatás ideje alatt munkalehetőséget ajánlhatnak fel a foglalkoztatási osztály részéről mindazoknak, akik a közfoglalkoztatásban vannak. Ha a foglalkoztatási osztályra olyan munkalehetőség érkezik, amely megfelelő azon személy részére, aki jelenleg közfoglalkoztatási jogviszonyban van nyilvántartásban, annak is felajánlható ez a lehetőség az esetleges munkaerőpiacról. Abban az esetben, ha nem fogadja el a lehetőséget, ki kell törölni a 60 napra a munkaügyi nyilvántartásból és a közfoglalkoztatásból is ki kell léptetni. Ez úgy valósulhat meg, hogy 90 napra kizárja magát a további közfoglalkoztatásba vonás alól is.